广州力莱有着多年开发双轨制直销系统的服务经验，拥有的系统技术和专业人才，在充分结合双轨制直销系统特点需求的基础上，开发了最新版本的双轨制直销系统。它具有的稳定性和成熟度、完善的系统安全体系、完备的直销系统功能、的技术性能和良好的可扩展集成性。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：多等级双轨制有对碰直销软件制度一．分配制度。1.会员级别：普通会员    银卡会员    金卡会员   钻卡会员500元       4000元     8000元    15000元  2.股份分配。A.按会员级别分配。普通会员3股，银卡会员5股，金卡会员8股，钻卡会员10股，见习主任13股，主任14股，经理15股，高级经理18股，总监20股，高级总监20股，首席总监25股。B.按业绩分配。直推普通会员2股，银卡会员3股，金卡会员5股，钻卡会员8股。C.公司拿出年度总营业额的3%作为股份分红，每年终结算发放一次。会员分红=年度总资金/总股份数X会员股份3.开拓奖：普通会员6%   银卡会员11%      金卡会员 15%       钻卡会员20%4.周薪制（封顶）：普通会员3000元  银卡会员12000元  金卡会员 24000元  钻卡会员45000元5.重复消费（封顶）：5%。普通会员100元   银卡会员300元    金卡会员500元   钻卡会员800元6.重复消费优势：3折。7.店补：6%按报单金额6%进行店补，例如：报单10000元，则补贴600元。二．组织管理奖。A.见习主任：直推小区业绩达到10万元时，享受区域市场新增业绩2%。B.主任：直推小区业绩达到20万元时，享受区域市场新增业绩3%。C.高级主任：直推小区业绩达到30万元时，享受区域市场新增业绩4%。D.经理：两个市场各1名高级主任，享受区域市场新增业绩5%。E.高级经理：两个市场各2名高级主任，享受区域市场新增业绩6%。F.总监：两个市场各2名经理，享受区域市场新增业绩7%。G.高级总监：两个市场各2名高级经理，享受区域市场新增业绩8%.H.首席总监：两个市场各2名高级总监，享受区域市场新增业绩9%。广州力莱双轨制直销系统更有优势的几个方面：1. 双轨制直销系统丰富的功能模块：我公司双轨制直销系统系列，功能完善、易于操作，功能分工，如前台会员网上报单，查看个人奖金收入，查看公司最新活动，网上转账，网上购物，服务中心报单，管理员后台管理系统特定的功能，网上报单、奖金结算、查询统计、财务报表、商品库存、物流管理等等100多种个性化功能模块，没有做不到的，只有想不到的！2. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。3. 双轨制直销系统丰富的开发经验：具有丰富案例开发经验，可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统。4. 双轨制直销系统成熟的开发实力：我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居领先地位（可提供数据测试报告）。5. 双轨制直销系统集群处理能力：我们能够进行多种应用服务器的集群，以提高应用的性能，也能够进行多种数据库的集群，以提高数据吞吐量和安全性。6. 双轨制直销系统结算精确：精确高效的业绩奖金结算，支持各种制度算法，成熟度高。
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