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    业绩结算系统,专注于高端双轨制奖金软件直销系统
    分享  | 2018-06-21发布 次浏览 信息编号:349910
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双轨制直销系统开发过程中始终如一的按照客户安全要求去执行。
双轨制直销系统商务代理服务中心1)双轨制直销系统未开通商务中心:可以查看已申请未开通的商务中心列表,可以申请、确认、商务中心2)已开通商务中心:显示已开通的所有商务中心列表3)商务管理用户:商务中心可以管理属于自己用户。4)商务中心审核:可以管理给用户通过审核双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):双轨制有对碰奖金制度参考+见点奖第一项奖金:互动互惠奖(1%)级别       普卡    银卡     金卡    钻卡    金额       600    3000     6000    12000见点1%    无     六层     八层    十层钻卡:十层(2 - 4 - 8 - 16 - 32 - 64 - 128 - 256 - 512 - 1024)一共2046人第二项奖金:市场开发管理奖(2个营业市场)级别    消费金额(元)    小区业绩    每日封顶奖金普卡     600                无            无银卡    3000            18%(16%)    收入3000/天金卡    6000            19%(18%)    收入6000/天钻卡    12000             20%         收入15000/天一次性定位,AB区相差6万元之内可以升级,升级需补全价.【2:1】第三项奖金:伯乐奖(按直接推荐,拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%。你推荐的都算你的第一代,他们在推荐算第二代,以此类推!)级别        普卡    银卡   金卡    钻卡1代        无       3%     3%      3%    2代        无       3%     3%      3%3代        无       无      3%      3%4代        无       无      无       3%5代        无       无      无       3%四、重复消费奖(3折)(没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力)重复消费 :总收益的5% 按级别每月最高3000、6000、12000元得到相应价值产品部门、每100元提成2元重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。第五项奖金:董事年终分红年度分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上
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