2005年，我们开始为直销行业提供信息化服务；2006年，我们开始为国际直销市场提供信息化服务。 随着行业经验的不断丰富和直销系统技术的成熟，我们已开发出可满足全球不同国家区域直销业务需求的各版本双轨制直销系统。我们公司以双轨制直销系统为代表的直销系统已达世界领先水平。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：对碰、返利、一线排网、开拓奖、领导奖一、会员级别         pv值      入会金额    周薪封顶值（仅对市场开发奖）      普卡 1单      240pv        300元        2000元      银卡 3单      720pv        900元        6500元      金卡 9单      2,160pv      2700元       19000元      钻卡 27单     6,480pv      8100元       57000元      金冠 81单     19,440pv     24300元      170000元① 1元=0.8pv。PV为国际换算分值，按 pv值计算奖金。1pv = 0.7元， pv值是指属于会员+公司的待分配利润值。② 自报单之日起 60天内，会员有一次选择升级的机会。二、奖励制度（一）市场开发奖（碰对奖，日结周发）10%1、奖金日结周发，周封顶（见一、会员级别周薪封顶值）。2、每人开发 A、B两个市场，两个市场可各自再开发两个市场，以此类推。3、每日进行 A、B两个市场业绩1:1的比较，一个业绩单（240pv）即可比较，其中小的市场总额的10%为市场开发奖，大市场比较后业绩余额保留至次日结算，如还有余额，则再度保留。（二）返利奖（半年期，月结月发）5%1、公司当月总业绩的 5%为返利奖励总额，由钻卡、金冠加权分配；2、钻卡返利总额达到额 1.5倍时止、金冠返利总额达到额2.5倍时止、皇冠返利总额达到额3.5倍时止。（三）返还奖（半年期，日结周发）5%1、按加入时间先后顺序计算2、每新增 20个基本业绩单，返还1个基本业绩单（即最小的业绩单）。（四）引导奖（直推奖，日结周发） 10%1、按推荐关系图计算；2、领奖人直接引入的会员入会额的 10%为引导奖，根据领奖人的级别，一次性差额提取；3、差额领取即按领奖人的入会级别领取：普卡 6%、银卡 7%、金卡 8%、钻卡 9%、金冠10%；4、根据领奖人的级别，领取所 直推的会员入会额的相应百分比，余额由上级高级别推荐人按级差领取，直至领完10%。如：领奖人是银卡，则领取其直推会员入会总额的7%，其余3%交由领奖人最近的高级别上级推荐人按级别领取。上一级的级别如是钻卡，则领取下一级百分比与上一级百分比之差，直至10%领完。例如：上一级领奖人是钻卡，比例是9%，则领取下一级7%与9%的差，即2%；余额1%，交由钻卡的上级推荐人的第一位金冠会员取得。双轨制直销系统海量会员管理1）新增会员：新增会员列表（会员帐号、会员姓名、会员级别、推荐人、注册时间、确认时间）。2）会员资料：查看和修改会员资料列表（会员帐号、会员姓名、会员级别、联系方式等）。3）会员留言：查看管理会员留言，实时客服在线。4）导出excel表格：导出会员帐号和会员资料的excel表格。5）直销市场推荐图谱：查看树状推荐关系图标，一目了然。6）直销市场安置图谱：显示所有会员的网络层级关系。
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