从国家角度看,直销行业发展的现实意义表现在: 第一：增加就业机会,缓解就业压力； 第二：促进商品流通,活跃市场经济； 第三：增加地方税收,繁荣当地经济； 第四：推动企业履行社会责任,从事慈善公益活动； 第五：传播健康观念,提升文明水平。

双轨制直销系统开发特点：
1. 双轨制直销系统清晰的会员结构：直观化的会员结构更清晰明了，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员登陆网站查看自己的系谱图和奖金情况。
2. 双轨制直销系统功能全面：非常协调地处理好了网上报单、网上支付、奖金结算、奖金发放、业绩查询、业绩统计、产品库存、物流记录、系统安全等普遍问题。并附加隐含参数设置、短信定向发送、办公自动化、视频会议等技术，使该系统的处理能力随时可以满足市场的技术需求。
3. 双轨制直销系统操作便捷：力莱双轨制直销结算系统系列在业务流程上，很方便地处理网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。
4. 双轨制直销系统售后服务：双轨制直销系统实体公司定制程序，所有代码均由本公司自行开发完成，售后服务有保证！

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制分等级返利直销制度
销售佣金制度
消费级别：
会员： 1600元（1单）、经销商：8000元（5单）。
销售佣金：
一、自然财富线：
第一财富线：左区第一点及该点右线为第一财富线！
第二财富线：右区第一点及该点左线为第二财富线！
会员和经销商在财富线上产生会员奖励100元、产生经销商奖励500元
二、市场目标奖：
两个市场每新增业绩1单奖励100元，即1:1奖励100元，余单不归零。
三、市场培育奖：
1、培育财富线：获得所推荐培育会员和经销商财富线的100%奖励
2、培育目标奖：获得所推荐培育的市场目标奖的30%奖励（经销商享有）
四、全球分红奖：
主任：经销商的两个市场各累加业绩5单升主任，成为主任后小市场每周新增业绩
1单以上可参与全球周业绩9%加权分红；
经理：经销商的两个市场各有5名主任升经理，成为经理后小市场每周新增业绩
1单以上可参与全球周业绩9%加权分红；小市场每周新增业绩5单以上再参与全球周业绩3%加权分红；
高级经理：经销商的两个市场各有1名经理升高级经理，成为高级经理后小市场每周新
增业绩1单以上可参与全球周业绩9%加权分红；
小市场每周新增业绩5单以上再参与全球周业绩3%加权分红；
小市场每周新增业绩10单以上再参与全球周业绩1%加权分红。
五、店补津贴奖：
服务中心5%补贴（具备办公条件可申请成为服务中心）
备注说明：
1、产品由公司、分公司或指定的运营中心配送，会员请在后台留言即可。
2、佣金可转换货币用于注册新用户，充值货币请与货币中心联系。
3、会员可以升级成为经销商。
4、综合管理费5%，如需领取奖金应提前申请，24小时内到帐，指定银行（工行、农行），整百申请（手续服务费5%）。