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双轨制直销系统前台管理功能：1、会员注册及登录功能：平台注册会员，管理员审核通过后登录，定货后进行在线支付，同时订单记录到会员业绩中。2、业绩查询：实现业绩和奖金的历史查询（按年，月，日）和当前查询及汇总查询，会员可很清楚地查看应该得到的奖金及享受的权益；3、报单中心：具有代理中心的会员进行相关的一些报单中心的业绩和奖金的一些查询操作；4、支付及操作：支持网上银行充值、会员账户余额、支付宝、微信充值等多种支付方式；5、个人资料管理：修改、查看基本信息，修改密码等；6、信息中心：查看公告，新闻等；7、订单管理：可以在线购物，在线支付。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：摘要：推广奖+培育奖+卓越奖+管理奖+福利奖优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：（1）    长期享受未病工程产品买一赠一（5.25折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。（2）    长期享受末病工程产品3折优惠。（3）    长期享受销售和分享产品的奖励。（4）    免费培训火疗技术（市场价 5000---- 8000元）（5）    免费培训产品搭配和产品销售技巧。（6）    可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。（7）    可获得一个网上办公平台。 一、品牌推广奖：（周结周发）1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元。2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元。二、培育奖：（周结周发）当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时，可一次性获得3000元的回馈。三、合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索）1、享受直接上属推广奖的10% ；2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ；获取上下合作奖的条件：个人累积完成1000PV零售（一次完成，无限享受）； 个人当月完成300PV零售;个人当周完成一次1920PV：1920PV。四、卓越奖：（零售业绩的1.5%，月结月发）任何个人当月个人零售达到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。 五、管理奖：（零售业绩的29%，月结月发）级别  合格五星部门  管理奖    紧缩代                        平均收入/年初级经理    1T         16%  （6% 5% 5%）                     3~~5万中级经理    2T         20%  （6% 5% 5% 4%）                  5~~10万高级经理    3T         23%  （6% 5% 5% 4% 3%）               10~~30万钻石经理    4T         25%  （6% 5% 5% 4% 3% 2%）            30~~50万皇冠经理    5T         27%  （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%）         50~~100万皇冠大使    6T         29%  （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）      100万以上
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