双轨直销制度中秉承的归零转化为累积、限制前排宽度、加大深度考核等注重存活率和管理效率的思想深深影响了直销电子商务及其带来的全球市场。21 世纪，直销消费者面临从销售到消费的转变，新兴直销公司大多利用双轨制快速高效的发展，并通过深度管理奖的设置解决了大象腿不拿钱的问题。这些公司还不断改良创新，设置推荐奖以加强自身的竞争力。双轨制在今天的境遇，显示出它具有不可遏制的生命力。
双轨制直销系统定制开发流程简要说明：1、双方沟通、明确需求；2、我们确定开发费用及开发周期；3、客户预付款；4、安排技术部进行定制开发；5、客户进行在线测试；4、技术部调整修正；5、客户支付余款；6、正式上线，开通运行。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：双轨直推，对碰，管理奖金制度200元封顶300元/日        500元封顶1000元/日1000元封顶3000元/日      日薪封顶含直推奖，对碰奖，管理奖。一、直推奖：开通200元直推奖20%，推荐200元有40元，推荐500元有100元，推荐1000元有200元开通500元直推奖25%，推荐200元有50元，推荐500元有125元，推荐1000元有250元二、对碰奖： 拿小区业绩的10%　　左右两区形成1：1　提成10%三、管理奖：对碰奖的5%　开通200元拿一代，500元拿二代，1000元拿三代。比如你开通1000元，你推荐Ａ是你的第一代，Ａ推荐Ｂ是你的第二代，Ｂ推荐Ｃ是你的第三代。假如对碰奖Ａ有2000元，Ｂ有1500元，Ｃ有1000元的收入，哪么你的管理奖是：2000+1500+1000＝4500　　4500Ｘ5%＝225元。四、网络管理年费50元，首次奖金扣除。满100元可，有5%的税收。五、商务中心（报单中心）：报单津贴5%开通商务中心条件：1、开通C套餐1000元2、小区团队业绩达到3万元3、向公司打款5000元开通商务中心。商务中心开通1000元扣950元，开通500元的扣475元，开通200元扣190元的电子币。六、二二复制(简单容易)，上下互动（团队运作），秒结日发（现实），风险小（200到1000元），竞争力强（10元包月任意打），生活必须品（接受度高），市场空间大（几亿的客户），利润可观（高达80%几的拨出比率）。七、报1000元的好处直推奖30%，日薪封顶3000元，管理奖三代，小区达3万业绩可申请商务中心。
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